4月22日上午,機械工程學院召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議,院長黃傳真主持會議,領導班子全體成員參加會議。
黨委書記劉杰傳達了學校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上郭新立書記、樊麗明校長的講話精神及會議情況。畢業(yè)生就業(yè)是最大的民生工程、民心工程和根基工程,2020年因疫情影響導致我國經濟下滑,加大了畢業(yè)生就業(yè)困難,因此要思想跟上,手段跟上,適應現在的新常態(tài),優(yōu)化網上就業(yè)服務,對家庭困難、學業(yè)困難、不善交流、湖北籍畢業(yè)生等特殊畢業(yè)生群體要重點關懷,通過科研助理、教學助理、行政助理+校友企業(yè)與合作企業(yè)“3+1”計劃增加就業(yè)機會。要提高政治站位,要認識到畢業(yè)生就業(yè)不僅是民生工程,更是政治任務,要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重的工作,要認清就業(yè)形勢的嚴峻性,主動作為,夯實責任。
會議聽取了學院研究生和本科生就業(yè)情況的匯報,并就學院畢業(yè)生就業(yè)工作進行了討論和研究部署,形成了落實畢業(yè)生就業(yè)工作的三點要求與舉措,一要提高認識。畢業(yè)生就業(yè)工作是民生工程、兜底工程,是政治任務,要按照“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護”的政治要求來檢驗我們的工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學院今年工作的重中之重。二要創(chuàng)新舉措。加強領導,成立畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組和畢業(yè)生就業(yè)工作專班,全員發(fā)動、全員參與、全方位施策,發(fā)動老師、家長和家庭,做好畢業(yè)生的思想工作,引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念。三要精準落實。一是要求領導班子靠前工作,按照領導班子成員聯(lián)系研究所分工抓好研究所畢業(yè)班的就業(yè)工作,抓好貧、殘、身體障礙、學業(yè)困難和湖北籍畢業(yè)生等特殊群體,分類建立臺賬;二是實施導師負責、全員協(xié)同。導師負責要抓好研究生導師、本科生畢業(yè)設計導師;全員協(xié)同要將機關管理人員、實驗室人員和沒有畢業(yè)生的科研老師調動起來,一對一配備給畢業(yè)生畢業(yè)任務重的導師,一竿子插到底,通過矩陣式管理,確保每一位畢業(yè)生的就業(yè)都有人關心、有人負責。三是一對一對接往年就業(yè)大戶企業(yè)和合作友好企業(yè),工作專班要迅速捋出省內外就業(yè)大戶名單,主動聯(lián)系。目前山東省經濟發(fā)展迅速,且畢業(yè)生三分之二為山東籍,因此要抓好山東省的就業(yè);四是要廣泛動員校友,充分挖掘和利用校友資源,特別是大企業(yè)、民營企業(yè)的校友,整理出有關校友信息,動員校友吸收畢業(yè)生就業(yè);五是要開源施措保底線,保底線主要是通過科研助理的方式,發(fā)動科研經費多的老師拿出一些指標,同時保底線措施要重點瞄準特殊畢業(yè)生群體,針對就業(yè)有困難的畢業(yè)生,把方案做實做細。根據會議要求,學院工作專班要盡快制定與實施機械工程學院畢業(yè)生就業(yè)工作推進行動方案。
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